U3F1ZWV6ZTI5MTg4MTM1NTM0MDU2X0ZyZWUxODQxNDM5OTgxODAzOQ==

بدأ التقديم لتعاقدات المعلمين الجدد خلال أيام.. والعمل الترم الثاني والأجر 700 جنيه

بدأ التقديم لتعاقدات المعلمين الجدد 

الإعلان عن مسابقة التعاقدات الجديدة للمدرسين في وزارة التربية والتعليم

الإعلان الرسمي لمسابقة وزارة التربية والتعليم لسد عجز المعلمين سيتم الإعلان عنه خلال أيام قليلة

تداولت المواقع الإخبارية اليوم اعلان وظائف وزارة التربية والتعليم الخاص بعقد مسابقة للتعاقدات الجديدة مع المعلمين والمعلمات من جميع التخصصات والمراحل التعليمية في جميع المحافظات لسد العجز في اعداد المعلمين  حيث أعلن السيد نائب وزير التربية والتعليم عن ان  السبب وراء تأخر الإعلان الرسمي عن مسابقة تعاقدات وزارة التربية والتعليم الجديدة للعام الحالي 2019 راجع الى التأكد من الاعداد المطلوبة لكل إدارة ومديرية تعليمية وحصر العجز في المعلمين أكثر من مرة والوقوف على العجز الفعلي في المدارس المختلفة.

وأوضح نائب الوزير أن الأيام القليلة القادمة ستشهد الإعلان الرسمي عن تعاقدات جديدة في وزارة التربية والتعليم للمعلمين لسد العجز وذلك من خلال المديريات التعليمية في المحافظات المختلفة.

وستكون التعاقدات الجديدة في مسابقة وزارة التربية والتعليم بنظام التعيين بعقود مؤقتة.

وأعلن ان الاعداد المحصورة حتى الأن لسد العجز في المديريات التعليمية المختلفة وصل الى خمس وثلاثون ألف وظيفة خالية للمعلمين والمعلمات.

وأكد نائب وزير التربية والتعليم على وضع معايير وضوابط تضمن الشفافية والحيادية وعدم المحسوبية في التعينات الجديدة.

ومن جانب أخر أعلنت المديريات التعليمية عن ارسال كشوف العجز الخاصة بأعداد المعلمين المطلوبة لسد العجز.

جدير بالذكر للسادة المعلمين ان الإعلان عن وظائف تعاقدات وزارة التربية والتعليم الجديدة سيكون من خلال الموقع الرسمي لوزارة التربية والتعليم 

تابعوا صفحة تعاقدات التربية والتعليم ... من هنا

من ناحية اخرى انتهت المديريات التعليمية من تسليم كشوفات بالحصر النهائي للتخصصات.


العقود ستكون لمدة عام قابلة للتجديد لعلاج العجز في التخصصات حسب كل مديرية تعليمية.

ألأجر المتوقع للتعينات الجديدة في مسابقة وزارة التربية والتعليم من 500 الى 700 جنيه.

استلام العمل سيكون بداية من الترم الثاني.

الشروط

من خريجي كليات التربية او الحاصلين على دبلومة تربوي
تعليقات
ا
ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق

إرسال تعليق

الاسمبريد إلكترونيرسالة