 |
| مسئول موارد بشرية (hr) - شركة فالنسيا جروب |
في البداية أذكر الله وصلي على الحبيب سيدنا محمد صلى الله عليه وسلم
من فضلك شارك هذه الوظيفة يمكن حد بيدور عن هذه الوظيفة وتكون سببا في فتح باب رزق لحد محتاج شغل حتى من غير ما تعرف
مقر العمل
العمل في وظيفة مسئول موارد بشرية في شركة فالنسيا جروب في وسط البلد - القاهرة
الوظائف الخالية في شركة فالنسيا جروب
وظائف خالية للعمل في وظيفة مسئول موارد بشرية في شركة فالنسيا جروب
الراتب
الراتب المقرر لشغل وظيفة مسئول موارد بشرية في شركة فالنسيا جروب يحدد في المقابلة بناءا على الخبرات الوظيفية ومستوى المتقدمين.
شروط التقديم في وظيفة مسئول موارد بشرية في شركة فالنسيا جروب
تنفيذ التعديلات المطلوبة في الهياكل طبقا للتعليمات.
تصميم الوصف الوظيفى للوظائف الجديدة التي تستحدث في الهيكل التنظيمي بالتنسيق مع مدير اداره التابع للوظيفه
تصميم الوصف الوظيفى لجميع المستويات الإدارية بالشركة وتحديثه وفقاً لما يستجد من أعمال.
- التوظيف:
يقوم بتنفيذ خطط التوظيف لشغل الوظائف الشاغرة.
فرز السير الذاتيه للمتقدمين للوظائف والحصول على قائمه قصيره للمتقدمين
عمل اختبار المرشحين الجدد للوظائف أجراء المقابلات المبدئيه وعمل التقييم المبدئى وترشيح أنسب المتقدمين للعرض
تلقى طلبات إحتياج العمالة من الإدارات المختلفة بعد إعتمادها فى حالة عدم ورودها فى الخطة
اعداد عروض التوظيف واعداد عقود العمل حسب توجيهات المديرالمباشر.
يقوم باستقبال وتوجيه العاملين الجدد الى الإدارات الملحقين بها، ويتحقق من تعريفهم بتعليمات ونظام العمل وانهاء الاجراءات الخاصة بتسلمهم العمل.
- التدريب والتطوير والترقيات:
اتخاذ اجراءات تنفيذ خطة الاحتياجات التدريبية للعاملين بالشركة، ومراجعتها سنويا.
المشاركه فى أعداد موازنه وخطه التدريب السنويه.
انهاء اجراءات التعاقد مع مراكز التدريب المختلفه لتقليل تكلفة التدريب التى تتحملها الشركة.
التنسيق مع شركات التدريب المختلفة لتنفيذ البرامج التدريبية المعتمدة.
التسجيل في سجلات التدريب وتقييم التدريب وعمل تقارير العائد من التدريب.
تنفيذ اجراءات التدريب التعريفى للعاملين الجدد.
تطبيق نظام الترقيات والمسار الوظيفى عن طريق الاحتفاظ والتحديث لسجلات التدريب وتقييم الأداء.
- ادارة نظام الأجور والحوافز:
تنفيذ اجراءات تقييم الوظائف وتحديد الدرجات الوظيفيه.
تسكين الوظائف الحاليه داخل الدرجات الوظيفيه الجديده.
تنفيذ نظم الحوافز والتأكد من تحقيق الأهداف المحدده.
- قياس الكفاءة وتقييم الأداء:
توزيع نماذج تقييم الاداء بعد مراجعتها وجمعها فى المواعيد المحدده.
مراجعه النمازج ومراجعه مؤشرات الأداء والدرجات ورفع التقارير بالانحرافات.
أعداد كشوف صرف الجزء المتغير وفقا لمؤشرات التقييم ونسب الصرف الموضوعية.
مميزات العمل في وظيفة مسئول موارد بشرية في شركة فالنسيا جروب
توفروظيفة مسئول موارد بشرية في شركة فالنسيا جروب عددا من المزايا التوظيفية يتم التعرف عليها عند القبول في العمل
يُحتسب الوقت الإضافي
تأمينات صحية
تأمينات اجتماعية
التقديم في اعلان وظيفة مسئول موارد بشرية في شركة فالنسيا جروب
تنويه مهم
احرص عزيزي الباحث عن العمل عند اجراء المقابلات الشخصية للتقدم لشغل الوظائف الخالية أن تكون مهيأ للرد على أي تساؤلات يتم توجيهها اليك خلال الانترفيو واحرص على الثقة في النفس في الرد وان تكون واثقا من نفسك وقدرات وانك ستضيف قيمة الى العمل . فقط خذ بالاسباب وتوكل على الله وثق أنك ستوفق في الوظيفة التي تتقدم لها باذن الله
لا تقم بدفع أي مبالغ مالية أو رسوم نظير المقابلات الشخصية للعمل
احرص على الاستعلام عن الشركة قبل الذهاب الى المقابلة
الرابط بالاسفل سوف يعيد توجيهك الى الصفحة الرسمية الخاصة بالتقديم في وظيفة مسئول موارد بشرية في شركة فالنسيا جروب
بالتوفيق ان شاء الله
تابع جديد الوظائف قبل نشرها على الأخرين عبر الانضمام الى قناتنا الرسمية على التليجرام
قناة توظيف الرسمية على تليجرام